Zarząd Stowarzyszenia Samopomocy Osób Niepełnosprawnych „Zabrzanka”poszukuje kandydatów do współpracy w charakterze:

DORADCA ZAWODOWY

przy realizacji projektu „Zabrzankowy kONcept” Priorytet: FESL.07.00-Fundusze Europejskie dla społeczeństwa Działanie: FESL.07.02-Aktywna integracja

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie.Wymiar czasu pracy: wg indywidualnych potrzeb uczestników/czek projektu. Nie więcej niż 280 godzin spotkań indywidualnych oraz 42 godziny spotkań grupowych ( do 12 uczestników/czek).

Wymagania: minimum 2 letnie doświadczenie w zawodzie potwierdzone świadectwem pracy, umowami zlecenie. Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec 2025 r. do 31 maj 2028 r.

Miejsce wykonywania pracy: ul. Nowowiejskiego 24, Zabrze lub w miejscach wskazanych przez Stowarzyszenie

I. Kryteria wyboru kandydatów:

1. Niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,

c) wykształcenie wyższe /zawodowe kierunkowe lub posiada certyfikat, zaświadczenie bądź inny dokument umożliwiający udzielenie wsparcia i potwierdzającego:

– posiadanie uprawnień do stosowania odpowiednich dla danej osoby metod pracy, testów badających predyspozycje i zainteresowania oraz testów psychologicznych lub

– ukończenie szkoleń metodycznych umożliwiających kompetentne wykonywanie zadań na stanowisku doradcy zawodowego

d) co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku doradcy zawodowego

e) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

f) wypełnienie i złożenie wymaganych w naborze dokumentów i oświadczeń,

g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.

2. Dodatkowe: mile widziane doświadczenie w pracy z projektami finansowanymi ze środków Unii Europejskiej

3. Cechy/umiejętności wysoko cenione u kandydatów:

a) umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi,

b) otwartość i komunikatywność,

c) wysoka kultura osobista,

d) dobra organizacja pracy,

e) umiejętność wykonywania pracy pod presją czasu,

f) obowiązkowość i zaangażowanie,

g) umiejętność prowadzenia spotkań/ szkoleń indywidualnych i grupowych,

h) obsługa programów komputerowych (Windows, MS Office itp.),

II. Zakres obowiązków:

1. Określenie i opracowanie indywidualnych planów działania.

2. Prowadzenie monitoringu i aktualizacji planu w czasie realizacji wsparcia.

3. Prowadzenie diagnozy indywidualnej sytuacji uczestnika.

4. Prowadzenie warsztatów i treningów w zakresie doradztwa zawodowego.

5. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji.

6. Wykonywanie innych czynności merytorycznych z zakresu zajmowanego stanowiska zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

7. Odpowiedzialność za wypracowanie i osiągnięcie wskaźników i rezultatów w ramach projektu

IV. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów: CV zawierające dane nie wykraczające poza zakres danych osobowych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, należy składać przy pomocy w poczty elektronicznej na adres stzabrzanka@gmail.com – do 2 lipca 2025 r.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczeniu w CV i podpisanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).